A네, 입사지원은 삼성채용(3,4급) 및 삼성전자판매 홈페이지를 통해서만 가능하며, 우편 및 방문접수 등은 운영하지 않습니다.

□ 3급/4급공채 입사지원 절차
삼성채용홈페이지(www.samsungcareers.com)에 접속하셔서,
[채용공고]→[3급신입채용]/[4급신입채용] 메뉴를 통해 지원서를 작성하실 수 있습니다.
최초로 지원서를 작성하시는 분들은 [회원가입] 버튼을 눌러 회원가입을 완료하신 후 지원서를 작성하시면 됩니다.

지원서 작성을 위해서는 본인인증 절차를 거쳐야 합니다. 본인인증 방법에는 휴대폰 인증과 아이핀(I-Pin) 인증이 있습니다.
  · 휴대폰 인증 : 본인 명의의 휴대폰 필요
  · 아이핀(I-Pin) 인증 : 아이핀 서비스 가입 필요

A귀하께서 아래의 경우 중 하나에 해당되면 본인인증 방법 선택 화면에서 '해외거주자/외국인 지원' 기능을 통해 지원하시기 바랍니다.
1. 현재 해외에 거주 중인 한국인 또는 외국인으로,  휴대폰 / I-PIN 본인인증을 받기 어려우신 분
2. 현재 한국에 거주 중인 외국인으로, 외국인 등록번호를 소지하지 않아 휴대폰 / I-PIN 본인인증을 받기 어려우신 분
향후 채용전형 과정에서 지원자 본인확인을 위한 별도의 증빙서류를 제출할 수 있음을 참고하시기 바랍니다.

A공정한 채용 프로세스 운영을 위해 각 전형별로 아래와 같은 행위를 부정행위(저작권 침해행위 포함)로 규정하며, 해당 부정행위가 적발될 경우 지원자의 결과를 무효처리하고, 향후 5년 간 응시자격을 제한합니다.
또한 필요한 경우 민ㆍ형사상 조치를 취할 수 있습니다.

(직무적합성평가)
① 타인의 에세이를 표절하여 작성하는 경우
② 학위 및 경력위조 등 허위사실을 기재하는 경우
③ 그 外 부정한 방법으로 평가 결과에 영향을 미치는 행위

(직무적성검사)
① 신분증 및 증빙서류를 위ㆍ변조하여 검사를 치르는 행위
② 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 검사에 응시하는 행위
③ 문제를 메모 또는 촬영하는 행위
④ 문제의 일부 또는 전부를 유출하거나 외부에 배포하는 행위
⑤ 타인과 답을 주고받는 행위
⑥ 그 外 부정한 방법으로 검사 결과에 영향을 미치는 행위

(면접)
① 신분증 및 증빙서류를 위ㆍ변조하여 면접에 참석하는 행위
② 대리로 면접에 참석하거나 의뢰하는 행위
③ 면접 문제를 유출하거나 외부에 배포하는 행위
④ 그 外 부정한 방법으로 면접 결과에 영향을 미치는 행위

A삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.
삼성직무적성검사의 영문 명칭은 2015년 5월부터 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)로 변경되었습니다. 다만, 검사의 구성과 방식은 달라지지 않습니다.
자세한 내용은 삼성그룹 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

A접수하신 채용전형에 따라 지원하신 홈페이지에서 지원상태 조회가 가능합니다.

A다수 전형에 대해 중복지원은 불가능합니다.
지원전형을 변경하고자 하시면 기존 지원서 삭제 후 다시 지원 바랍니다.

A보훈, 장애를 인정받으신 분에 한하여 관계법에 의거 채용시 우대합니다.
단, 보훈의 경우 보훈청에서 발급한 취업지원대상자증명서를, 장애의 경우 장애인증명서(복지카드)를 제출하셔야만 해당사항을 적용받을 수 있습니다.

A지원한 홈페이지에서 기존 지원서 삭제가 가능합니다.
삭제가 불가능한 경우는 지원하신 회사의 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.

A각 채용별 합격 여부는 삼성커리어스(3,4급) 및 삼성전자판매 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.

A근무지는 희망지역의 디지털프라자/백화점/대형마트/모바일샵 등으로 우선 배치됩니다.
하지만 채용 전형/직무에 따라 상이할 수 있으니, 상세 내용은 인사팀 담당자에게 문의바랍니다.